加强高学历人才科研能力培养的做法  

作　　者：李小京[1] 左杨斌[1] 薛立春[1] 

机构地区：[1]南京军区福州总医院95临床部医务处,福建莆田351100

出　　处：《人民军医》2013年第10期1232-1233,共2页People's Military Surgeon

摘　　要：目前,军队中小医院特别是临床部,由于人才缺乏,科研工作面临着许多困难。2008年以来,我临床部重视高学历低年资人才的培养与使用,尤其是加大科研能力培养的力度,并实施科研激励机制与个人绩效考评相结合的管理办法,取得了较好成效。

关 键 词：高学历人才 培养 科研管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]