我国确立劳动公益诉讼制度的必要性与可行性探讨  

作　　者：陈安民[1] 

机构地区：[1]湖南科技学院招生就业处,湖南永州425199

出　　处：《湖南科技学院学报》2013年第10期111-113,共3页Journal of Hunan University of Science and Engineering

基　　金：湖南省教育科学"十二五"规划课题"人才培养的长效机制研究--基于提升大学生就业能力的视角"(项目编号XJK012CGD025)

摘　　要：文章从劳动公益诉讼的内涵界定入手,概括劳动公益诉讼的基本特征,并以当前在保护劳动者权益中的不足,包括劳动行政规制能力的有限、劳资协商法律机制的僵滞以及劳动争议处理体制的匮乏等方面,提出提起建立劳动公益诉讼的必要性,分析建立该制度的可行性。

关 键 词：劳动公益诉讼 原告的多元化 劳资协商 劳动争议 

分 类 号：D925[政治法律—诉讼法学]