苏北人民医院基于人文关怀的医院招聘实践与思考  

作　　者：仇星谕[1] 鞠永和[1] 苗木[1] 王咏梅[1] 刘玲[1] 吴蕾[1] 陈晨[1] 

机构地区：[1]江苏省苏北人民医院,江苏扬州225001

出　　处：《卫生软科学》2013年第10期650-652,共3页Soft Science of Health

基　　金：江苏省卫生高层次创新人才队伍建设区域比较研究(BR2012025);科技兴院战略实施过程中医学创新人才培养研究(YZ2010117)

摘　　要：简述了人文关怀对医院招聘的意义;介绍了苏北人民医院在招聘工作中的实践情况及取得的经验;并提出了注重职业生涯规划管理及构建以人为本的医院文化建设。

关 键 词：医院 人才招聘 人文关怀 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]