面对软裁员 员工应该怎么办  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]北京外企方胜商务调查有限公司

出　　处：《中国新时代》2013年第10期72-73,共2页China New Time

摘　　要：中国有旬俗语“上有政策，下有对策”，带有贬义色彩，大体意思是说下级对上级的政策不满，不敢公然提出，而是采用阳奉阴违的方式对抗，导致政策三令五申依然无法推行。分析造成这一现象的原因，有些人简单地归因于中国人喜欢钻空子，但这并不是最重要的原因，那些到中国做生意的外资企业同样钻政策的漏洞，这样就得考虑政策是否合理了。

关 键 词：裁员 员工 贬义色彩 外资企业 中国人 政策 原因 国有 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]