公司社会责任的实现——基于劳工权益保护的视角  

作　　者：谭秋霞[1] 

机构地区：[1]济南大学法学院,山东济南250022

出　　处：《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2013年第5期14-15,共2页Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

基　　金：山东省社科规划项目"劳资博弈中集体谈判制度:虚位与重构"(12CFXJ09)的阶段性成果

摘　　要：公司社会责任虽为我国法律所明文规定,但其中多为宣示性规定,公司社会责任的实现有待进一步落实。在对公司社会责任的形成进行梳理之后,以劳工权益保护为视角,结合国际公司社会责任标准和我国劳工权益保护的现状,促进我国公司社会责任实现的对策建议是:健全保护劳工权益内部治理结构,建立和完善劳工权益保护法律体系,构建保护劳工权益、实现公司社会责任的外部机制,实现公司社会责任的本土化。

关 键 词：公司社会责任 消费者运动 劳工权益保护 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]