高校女性职工个人权益维护探讨  

作　　者：唐慧[1] 

机构地区：[1]湖南中医药高等专科学校

出　　处：《人力资源管理》2013年第11期159-159,共1页Human Resource Management

摘　　要：高校女性职工特别是知识型女性职工数量众多,但部分职工权益未得到很好的维护,可以从明确职责、加大宣传力度、创新手段等方面推动权益维护的落实。

关 键 词：高校 女性职工 权益维护 

分 类 号：D923.8[政治法律—民商法学]