注重在重大任务中考察干部  

作　　者：郝瑞彬[1] 

机构地区：[1]77293部队

出　　处：《政工学刊》2013年第11期25-26,共2页

摘　　要：在重大任务中考察干部，是对干部考核评价的有效方法。用好大项任务平台，瞄准强军目标要求，确立干部考察标准，创新考察模式，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，对推进部队核心军事能力建设具有基础性、关键性、长远性意义。 一、用好实践检验平台。创新考察干部模式 近年来，随着使命任务的不断拓展，野外驻训、抢险救灾、联合军演、国际维和等多样化军事任务日益增多，重大任务成为检验干部素质的“试金石”。

关 键 词：干部队伍 中考 多样化军事任务 能力建设 实践检验 考核评价 考察标准 使命任务 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]