高校教师社会服务职能履行机理探析  被引量:2

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作  者:付春香[1] 刘雪英[1] 

机构地区:[1]甘肃政法学院,甘肃兰州730070

出  处:《开发研究》2013年第5期159-160,F0003,共3页Research On Development

基  金:2012年甘肃省哲学社会科学规划项目"就业力提升视角下甘肃省省属高校发展战略研究"(12056JY);教育部2010年人文社科基金青年项目"西北民族地区城乡一体化进程中的非政府组织角色研究"(10YJC840022);2012年甘肃省教育科学"十二五"规划项目"甘肃高校大学生就业力提升问题研究"(GSGXG025);2012年甘肃政法学院教改项目"就业力提升视角下我校人才培养模式的改革"(GZJG2012-B19)的阶段性成果

摘  要:在科教兴国、人才强国和文化强国战略背景下,高校教师彰显的社会服务职能对社会发展起着基础性和先导性的作用。基于社会交换理论、社会认同理论、职业认知理论、态度调节理论及其拓展,探索性地构建起高校教师职业氛围、职业认同与社会服务行为的微观机理模型,试图从全新的视角来研究高校教师主观感知的来自于社会的职业环境支持(职业氛围)与回报于社会的服务行为之间的逻辑关系,打开高校教师外界刺激感知与行为之间的"黑箱",促进其社会职能的履行。

关 键 词:社会服务行为 职业氛围 职业认同 

分 类 号:G645[文化科学—高等教育学]

 

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