中小企业技术型员工激励方式研究  

作　　者：肖方鑫[1] 叶维庭 

机构地区：[1]苏州大学政治与公共管理学院,江苏苏州215021 [2]福建省福鼎市贯岭镇党政办,福建福鼎355201

出　　处：《现代商业》2013年第30期182-182,共1页Modern Business

摘　　要：技术型员工已经成为中小企业中重要的人力资源,对他们实施有效激励有利于企业的利益及长期发展。本文通过对中小技术型人才内涵进行界定基础上,分析中小企业技术型员工激励存在问题,并提出相应的对策建议,以更好地留住、利用技术型员工。

关 键 词：技术型人才 激励 中小企业 

分 类 号：F719.9[经济管理—产业经济]