肖方鑫

作品数:7被引量:19H指数:2
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供职机构:苏州大学政治与公共管理学院更多>>
发文主题:新创企业绩效创业阶段企业绩效创业者毕业大学生更多>>
发文领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
发文期刊:《中国管理信息化》《经营管理者》《工业技术经济》《云南社会主义学院学报》更多>>
所获基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
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海外跨国创业企业网络嵌入研究
《四川理工学院学报(社会科学版)》2014年第1期94-99,共6页丁良超 何会涛 肖方鑫 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJC630045)
近些年来,海外人才归国创业促进了我国经济发展和产业转型升级,海外人才跨国创业具有双重网络嵌入的特征,即技术网络嵌入和市场网络嵌入。同时,创业网络是动态变化,处于不同发展阶段的海外跨国企业,不同性质的创业网络对新企业绩效的影...
关键词:海外人才 跨国创业 技术网络 市场网络 新创企业绩效 
女大学生职业期望问题研究——以苏州大学2013届女毕业大学生为例被引量:2
《云南社会主义学院学报》2013年第5期163-164,共2页肖方鑫 胡晓玲 丁良超 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目(高校女大学生职业期望问题与干预研究),基金编号:2012SJDFDY0690
文章通过问卷调查对苏州大学236名女性大学生进行测量,探讨目前女大学生职业期望的现状,通过研究发现目前女大学生职业期望存在较高期望薪资水平、求稳心理重以及就业区域集中在大城市等问题,并从高校出发提出优化女大学生职业期望...
关键词:女大学生 职业期望 对策建议 
海外跨国创业者先前经验对新创企业绩效的影响研究被引量:2
《重庆科技学院学报(社会科学版)》2013年第12期90-91,104,共3页肖方鑫 何会涛 丁良超 
2013年教育部人文社会科学研究青年基金项目"双重网络交互及其对海外人才在华创业成长绩效影响机制研究"(13YJC630045);江苏省高校哲学社会科学研究基金项目"高校女大学生职业期望问题与干预研究"(2012SJDFDY069)
探索研究海外跨国创业者先前经验对创业绩效的影响,将海外跨国创业者先前经验具体分为创业经验、行业经验、职能经验,并认为海外跨国创业者先前经验将正向影响新创企业绩效。
关键词:海外跨国创业者 先前经验 新创企业绩效 
基于胜任力的企业员工培训体系研究被引量:2
《经营管理者》2013年第23期94-94,共1页肖方鑫 杨欢 
传统的基于岗位的培训模式不仅在培训体系构成、培训方式上存在很大问题,更重要的是其培训效果不明显,因此受到很大质疑。基于提升培训实效,提高被培训员工工作绩效的需求,基于胜任力的员工培训方法应运而生并逐步完善。本研究探讨了胜...
关键词:胜任力 胜任力模型 员工培训体系 
我国发展低碳经济劣势及解决方法的探究
《中国管理信息化》2013年第21期40-40,共1页肖方鑫 洪加成 
本文首先具体阐述了低碳经济的概念,接着综合国内外因素分析了我国发展低碳经济的现状及遇到的挑战,最后从碳生产力、消费者行为及工业生态园3个方面阐述解决目前发展困境的对策。
关键词:低碳经济 碳生产力 生态工业园 
双重网络嵌入对海外人才跨国创业的影响研究——基于创业阶段视角被引量:12
《工业技术经济》2013年第11期45-53,共9页袁勇志 肖方鑫 
国家自然科学基金面上项目"在华跨国公司衍生企业创业机制研究--基于知识溢出效应的视角"(项目编号:71072127/G021501);2013年教育部人文社会科学研究青年基金项目"双重网络交互及其对海外人才在华创业成长绩效影响机制研究"(项目编号:13YJC630045)
近些年来,随着国家经济水平日益发展,海外人才纷纷归国创业,海外人才归国创业对于促进我国经济发展和产业转型升级具有重要的意义。海外人才跨国创办企业具有双重网络嵌入的特征,即本地网络嵌入和海外网络嵌入。本文在海外人才跨国创业...
关键词:本地网络 海外网络 创业阶段 新企业绩效 
中小企业技术型员工激励方式研究被引量:1
《现代商业》2013年第30期182-182,共1页肖方鑫 叶维庭 
技术型员工已经成为中小企业中重要的人力资源,对他们实施有效激励有利于企业的利益及长期发展。本文通过对中小技术型人才内涵进行界定基础上,分析中小企业技术型员工激励存在问题,并提出相应的对策建议,以更好地留住、利用技术型员工。
关键词:技术型人才 激励 中小企业 
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