在华日企跨国经营中的文化冲突及应对策略  

作　　者：孔祥鸿[1] 

机构地区：[1]云南民族大学经济学院,云南昆明650031

出　　处：《当代经济》2013年第17期68-70,共3页Contemporary Economics

摘　　要：中日两国作为邻国,且同属于"亚洲儒家文化圈",但在文化中却存在着明显的差异性。加之近年来中日贸易不断升温,众多日本企业纷纷来华投资,出现了"政冷经热"的现象,两国文化的差异性造成的文化冲突也严重影响着跨国企业的健康发展。本文从跨国经营的特点、文化冲突的表现形式和产生、中日间的文化对比等方面入手,对中日间跨国经营中存在的文化冲突问题和应对措施进行了研究。

关 键 词：跨国经营 文化冲突 跨文化管理 在华日本 企业 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F276.7[经济管理—国民经济]