太钢加强品牌建设的创新实践  

作　　者：杨毅[1] 

机构地区：[1]太原钢铁(集团)有限公司

出　　处：《品牌（理论月刊）》2013年第9期74-75,共2页

摘　　要：品牌是企业竞争力的综合体现，是企业人格化的象征。加强品牌建设，可以凝聚企业独特的文化精神和经营理念，形成企业的品牌魅力，提升企业竞争力。太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。多年来，太钢高度重视品牌建设，推进品牌管理专业化、规范化和制度化，坚持以建设“精品基地、绿色钢城、和谐家园”为目标支撑，引导全员践行品牌理念，推进品牌建设，进一步提升了公司品牌形象，实现了公司品牌资产的有效增值。

关 键 词：品牌建设 太钢 创新实践 企业竞争力 大型钢铁联合企业 技术装备水平 企业人格化 不锈钢企业 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]