杨毅

作品数:4被引量:3H指数:1
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发文主题:太钢管理创新绿色文化加强文化建设青工思想政治工作更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《品牌(理论月刊)》《冶金企业文化》《企业文明》更多>>
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当代治渣愚公李双良
《企业文明》2019年第5期11-13,共3页杨毅 
李双良是太原钢铁(集团)有限公司(以下简称“太钢”)加工厂的老职工,山西省忻州市人,1946年7月参加工作,1955年10月加入中国共产党。他是闻名全国冶金系统的爆破能手,因技术精湛,人称“爆破专家”。1983年,李双良年满60岁,按规定,他可...
关键词:李双良 关工委 劳动模范 下一代 新中国成立以来 
关于太钢绿色文化的传播实践被引量:2
《冶金企业文化》2013年第6期38-39,共2页杨毅 
有着近80年历史的太原钢铁(集团)有限公司是全国特大型钢铁联合企业,也是一个典型的城市型钢厂.过去,太原市的环保压力大,太钢也倍感责任重大.为此,太钢坚持绿色发展,树立绿色文化,确定了“1124”绿色文化体系,即树立“一个理念”(...
关键词:绿色文化 太钢 特大型钢铁联合企业 太原钢铁(集团)有限公司 实践 传播 和谐发展 管理创新 
太钢加强品牌建设的创新实践
《品牌(理论月刊)》2013年第9期74-75,共2页杨毅 
品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强品牌建设,可以凝聚企业独特的文化精神和经营理念,形成企业的品牌魅力,提升企业竞争力。太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,也是目...
关键词:品牌建设 太钢 创新实践 企业竞争力 大型钢铁联合企业 技术装备水平 企业人格化 不锈钢企业 
加强文化建设 推动青工思想政治工作被引量:1
《冶金企业文化》2009年第1期58-59,共2页杨毅 
近年来.随着企业的发展壮大.太钢公司的青工比例不断增加.占到了全体员工总数的50%,青工思想政治工作已经成为企业职工思想政治工作的重点。面对这一情况.太钢团组织坚持以人为本.以文化建设为载体,针对青年的特点设计和筹划文...
关键词:职工思想政治工作 文化建设 青工 员工思想政治工作 以人为本 文化活动 寓教于乐 团组织 
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