加强文化建设 推动青工思想政治工作  

作　　者：杨毅[1] 

机构地区：[1]太原钢铁集团有限公司

出　　处：《冶金企业文化》2009年第1期58-59,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：近年来．随着企业的发展壮大．太钢公司的青工比例不断增加．占到了全体员工总数的50％，青工思想政治工作已经成为企业职工思想政治工作的重点。面对这一情况．太钢团组织坚持以人为本．以文化建设为载体，针对青年的特点设计和筹划文化活动，寓教于文，寓教于乐，促进了青年员工思想政治工作的深入扎实开展。

关 键 词：职工思想政治工作 文化建设 青工 员工思想政治工作 以人为本 文化活动 寓教于乐 团组织 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理] G12[经济管理—国民经济]