浅谈县级医院绩效评价指标体系  

作　　者：吴忠文 何英 徐宏海 

机构地区：[1]额敏县卫生局,新疆额敏834600 [2]额敏县疾控中心 [3]额敏县人民医院

出　　处：《中国伤残医学》2013年第11期406-407,共2页Chinese Journal of Trauma and Disability Medicine

摘　　要：随着市场经济的发展，社会和人民对医疗机构的选择性越来越强，这就对医疗机构提出了更高的要求n，。所以，一套科学的完善的，符合实际的绩效评价指标体系对县级医院有着重要的意义。1县级医院绩效评价的现状和问题1。1考核指标设置不科学：在县级医院的绩效评价中，大部分医院都没有从医院的管理过程和社会责任，医德医风与病人满意度等方面人手，而是更侧重于医院的结构与功能，工作程序等，突出医院的经济指标。1．2未建立有效的绩效考核模型：在建立绩效考核模型中未考虑到很多重要的因素，比如相关指标间的联系和重要性，没有考虑到不同的医院因为病人不同的病情与病种而导致的数据的可比性与公平性，

关 键 词：医院绩效评价指标体系 县级医院 绩效考核 医疗机构 病人满意度 市场经济 指标设置 社会责任 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]