舞弊风险导向的内部控制行为模式的转换  

作　　者：程安林[1] 梁芬莲[1] 

机构地区：[1]上海对外经贸大学

出　　处：《中国内部审计》2013年第11期47-52,共6页Internal Auditing in China

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:12YJA790015);上海市教育委员会科研创新重点项目(项目编号:13ZS124)

摘　　要：通过舞弊动机、舞弊机会和舞弊借口阐述了舞弊风险对内部控制行为目标、行为结构、行为规范和行为结果的影响和决定性作用。企业在实施内部控制行为模式转换时,应当充分考虑人本主义思想的引导,充分关注人在内部控制过程中的核心作用,将"人本主义"作为内部控制行为模式转换的理论基础,并从内部控制行为目标、结构、规范和结果等方面分析转换的基本内容及表现形式。

关 键 词：风险导向 内部控制 行为模式 转换行为 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]