构建和谐劳动关系的探索与思考  

作　　者：叶朝艳 

机构地区：[1]温岭市劳动保障监察大队

出　　处：《人力资源社会保障（浙江）》2013年第11期16-17,共2页

摘　　要：一、温岭市构建和谐劳动关系的实践 （一）“我的工资我做主”，工资集体协商走向成熟。2003年以来，温岭市在新河镇羊毛衫行业率先探索行业工资集体协商制度，赋予了职工“谈薪论资”的话语权。经过多年坚持不懈的推广与完善，温岭市已经形成了以企业、行业工会和行业协会为主体，“行业协商谈标准、区域协商谈底线、企业协商谈增幅”的工作模式。

关 键 词：和谐劳动关系 工资集体协商制度 羊毛衫行业 温岭市 行业协会 行业工会 话语权 企业 

分 类 号：D412.2[政治法律—政治学]