人员素质测评在中小民企中的应用  

作　　者：陈璟[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学城市学院经管学部,湖北武汉430000

出　　处：《现代商业》2013年第32期56-56,共1页Modern Business

摘　　要：对于发展中的民企,科学的测评可以帮助企业更好的管理人力资源。本文首先介绍人员测评的概念和作用,联系中小民企的实际分析人员测评应用的现状,最后提出改进建议。

关 键 词：素质测评 中小民企 胜任特征模型 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]