制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析  

作　　者：张秋平[1] 杨维芝[2] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学经济学院,黑龙江哈尔滨150028 [2]哈尔滨商业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150028

出　　处：《中国电子商务》2013年第22期107-107,共1页E-commerce in China

摘　　要：随着经济全球化的发展，人力资源成为影响制造业产业竞争力提升的关键因素。通过对制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包的内在机制的分析，寻求二者之间的作用机理，有助于进一步企业提升对于人力资源外包的认识，更好的提升其产业竞争力。

关 键 词：制造业产业 竞争力 人力资源外包 内在机制 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]