从“能人时代”到“制度化时代”--20世纪二三十年代《申报》、《新闻报》的组织变革  

作　　者：张立勤[1] 

机构地区：[1]浙江财经大学财经新闻研究中心,浙江杭州310018

出　　处：《新闻大学》2013年第5期19-29,共11页Journalism Research

摘　　要：20世纪二三十年代,西方科学管理思想的东渐及其示范效应,以及本土报业市场日益加剧的竞争压力,成为《申报》、《新闻报》组织变革的最大动因。变革后的两报组织结构的科层化、专业化日益显著,同时实现了从经验管理向科学管理的转型,即从"能人时代"迈入"制度化时代"。然而囿于近代经济发展水平和战争等多方面因素制约,两报还没有转变成真正意义上的现代报业公司。

关 键 词：组织变革 组织结构 人事管理 泰勒制 

分 类 号：G229[文化科学] F27[经济管理—企业管理]