抓好跨国文化管理推进海外项目可持续发展  

作　　者：房守江 

机构地区：[1]中石化江苏油建公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第32期134-136,共3页Modern Enterprise Culture

摘　　要：跨国文化管理是在通过克服不同文化差异的基础上。重新塑造企业的独特文化，最终打造卓有绩效的管理行为。消除文化的差异是跨国文化管理着力解决的核心问题。随着江苏油建国际业务的不断发展壮大。跨国文化管理的重要性和独特意义将更加凸显，要在探索和总结经验的基础上，通过各种切实有效的措施。大力提升企业的跨国文化管理水平，促进企业海外事业的可持续发展。

关 键 词：跨国文化管理 可持续发展 海外项目 文化差异 独特文化 管理行为 国际业务 总结经验 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]