浅谈医院人事信息管理现代化建设  

作　　者：李彩华[1] 高秀荣[1] 

机构地区：[1]广州医科大学附属肿瘤医院

出　　处：《人力资源管理》2013年第12期298-298,共1页Human Resource Management

摘　　要：医院传统人事信息处理方法与管理理论已不适应信息化的形势要求,需要通过针对医院人事信息特点,结合最新信息整合技术进行改进。只有加强内部人员的具体信息管理知识水平,促进管理内容的创新改进,优化具体工作实施的设备技术要求,才能促进医院人事信息管理现代化。

关 键 词：医院 人事信息管理 现代化建设 特点 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]