检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:周晓辉[1]
机构地区:[1]广东工业大学商学院
出 处:《中国人力资源开发》2013年第23期82-86,共5页Human Resources Development of China
基 金:广东省软科学研究计划项目"创新型科技人才资源开发的教育战略研究"(粤科规划字[2012]161号;项目编号2012B070300054);广东省教育科研"十二五"规划2012年度研究项目"基于协同创新视角的高层次创新型科技人才开发研究(项目编号2012JK0360)的研究成果之一
摘 要:创新型科技人才已成为提升国家核心竞争力的重要战略资源。本文对政府在创新型科技人才开发中所面临的问题进行了分析,认为政府要从纯粹的管理者向参与者和协同体角色转变,并以协同创新为视角,对政府在创新型科技人才开发中的责任作了重点论述。Innovative talents for science and technology research become the critical strategic resources to leverage the core competence of our country. The paper covers the challenges the government is facing in developing these talents, analyzes the fundamental issues in its current system, and recommends the government to change its roles from managing the program to participating and collaborating. The Government responsibility in developing innovative talents for science and technology is also defined.
分 类 号:C964.2[经济管理—人力资源管理]
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