从学术文化自觉到社会权利规约——英国大学内部权力制约机制类型与建构趋势  

作　　者：张晓冬[1] 

机构地区：[1]重庆三峡学院

出　　处：《现代大学教育》2013年第6期24-31,84,共9页Modern University Education

基　　金：教育部人文社科青年资助项目"我国公办高校内部权力制约机制的非制度化运行研究";项目编号:12YJC630294;重庆三峡学院青年资助项目"新建本科院校内部治理权力运行制约机制研究";项目编号:11QN-12

摘　　要：从大学治理结构和权力制约机制类型划分,英国大学主要分为古典大学、城市大学和新大学三种类型。古典大学以学校集体大会为最高决策权力机构,以理事会为行政执行机构,其内部权力制约机制以文化制约权力机制为主要特征。城市大学以理事会、学术评议会为最主要的决策权力机构,以董事会、理事会和评议会三会分权制约机制为主要特征。法人化治理的新大学则以董事会为最高决策权力机构,董事会、校长和学术委员会为主要权力主体与机构,以社会权利制约权力机制为主要特征。而文化制约权力机制和分权制约机制是英国大学权力制约机制的主要特征,社会权利制约权力机制是其发展的趋势,制度制约权力则是基本形式,以此构成英国大学多样化的权力制约机制类型。

关 键 词：英国大学 继续与高等教育法案 大学治理结构 权力制约机制 

分 类 号：G649.22[文化科学—高等教育学]