代工企业网络嵌入与组织学习模式协同演化机制研究  

Co-evolution Mechanism of OEM s' Network Embededness and Organizational Learning Mode

作　　者：王红丽[1] 胡峰[1] 

机构地区：[1]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018

出　　处：《科技管理研究》2013年第24期207-210,共4页Science and Technology Management Research

基　　金：国家自然科学基金项目"基于GVC和NVC双向嵌入的中国代工制造业升级路径研究"(71173191);教育部新世纪优秀人才支持计划项目"‘双向嵌入观’与中国代工企业的升级"(NCET-11-1078);浙江省重点软科学研究计划项目"动画产业国际竞争力提升机制与政策优化研究"(2013C25059);教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于多链条嵌入的中国动漫产业升级路径与制度环境优化研究"(13YJC630212);杭州市哲学社会科学规划课题"双重产业转移中的浙江代工企业成长机制研究:杭州的实证"(B13GL06);浙江工商大学研究生科技创新项目"中国体育服装代工制造业升级的影响因素与政策选择:GVC/NVC双重嵌入的视角"(1010XJ1512012)

摘　　要：技术创新是代工企业实现产业升级的重要影响因素,而组织学习是代工企业提高创新能力的根本途径。在转型升级过程中,由于不同阶段所嵌入的网络不同,网络成员之间的信任、知识共享和联结程度也有所不同。根据不同网络嵌入下的特点,代工企业通过利用式学习和探索式学习交替进行的间断型平衡模式以及两者共同发展的双元型平衡模式来充分吸收整合网络中的资源以促进自身的创新能力,保持可持续竞争能力。Technology innovation is a key factor for OEMs＇ transformation and upgrading, while organizational learning is the essential approach to enhance their innovative capacity. During their transformation and upgrading, the networks they are embedded exhibit distinctive characteristics such as different level of trust, information sharing and tie. According to core differences of the networks, OEMs can absorb and integrate those resources to improve innovation and obtain sustainable competitive advantages through discontinuous learning mode of exploitation and exploration and ambidextrous learning mode involving both learning method at the same time.

关 键 词：GVC网络 NVC网络 代工企业 网络嵌入 间断型平衡模式 双元型平衡模式 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]