护士职业认同感影响因素分析  

作　　者：黄敏[1] 祁冰[1] 李厚成[1] 左红霞[1] 范颖[1] 姚虹[1] 王娜[1] 

机构地区：[1]湖北医药学院附属太和医院,湖北十堰442000

出　　处：《海军医学杂志》2013年第6期419-420,F0003,共3页Journal of Navy Medicine

摘　　要：职业认同感是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法^[1]。护士职业认同感就是护士本人对护理职业的积极看法和感情，以及决定自己积极职业行为倾向的心理状态^[2]。不容乐观的是，大多数护士并未形成积极的职业认同感，或职业认同不稳定。目前临床护士竞争越来越激烈，工作压力越来越大，了解护士职业认同的现状和影响因素，利于从根本上提出问题并解决问题，进而培养临床护士形成积极、稳定的职业认同感，这对提高临床护理质量和促进护理学科发展至关重要。

关 键 词：护士 职业认同感 影响因素 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]