酬薪制度与电力部门员工激励问题探析  

作　　者：马桂花 

机构地区：[1]国网同心县供电公司,751300

出　　处：《中国外资》2013年第24期244-244,共1页Foreign Investment in China

摘　　要：本文探讨了电力部门如何利用优化酬薪制度来激励员工,文章通过调研论证了酬薪制度是激励员工的主要动力,并围绕制度建设与计酬方式优化全面展开论述。

关 键 词：电力部门 酬薪制度 员工激励 计酬方式 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]