金平：完善竞争上岗制度  

作　　者：唐维心 

出　　处：《党的生活（云南）》2013年第12期31-31,共1页

摘　　要：金平县在实施科级领导干部竞争上岗中，突出“问题导向”，完善制度设计。一是全程公开突出真实性，杜绝暗箱操作问题。做到公开职位、公开程序、公开结果、公开监督。二是评价设置突出科学性，杜绝简单以分取人现象。首次引入业绩评价环节，设定了学习教育经历、工作任职经历、工作业绩3个维度，每个维度由客观性指标和适岗度综合指标组成。三是面试方式突出创新性，

关 键 词：竞争上岗制度 公开程序 科级领导干部 “问题导向” 业绩评价 教育经历 暗箱操作 公开监督 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]