企业培训效果评估中的问题及对策  

作　　者：曾红[1] 

机构地区：[1]湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2013年第11期39-40,共2页

摘　　要：在知识经济时代,培训工作越来越为企业所重视。目前,企业在进行培训效果评估时主要存在对培训效果评估认识不够,资金投入不足,评估方法不科学以及结果反馈不及时等诸多问题。文章在回顾国内外相关研究的基础上,对这些问题进行了深入分析,并提出了解决这些问题的对策和建议。

关 键 词：培训效果评估 企业 经济时代 投入不足 评估方法 国内外 资金 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]