医院绩效管理存在的问题与对策  

作　　者：吴天亮[1] 张健[2] 陈国永[3] 国凯[2] 国青[1] 景学安[1] 

机构地区：[1]泰山医学院公共卫生学院,山东泰安270016 [2]山东大学 [3]泰山医学院

出　　处：《社区医学杂志》2013年第23期26-27,共2页Journal Of Community Medicine

摘　　要：开展医院绩效管理工作,对科学评价医院发展成果、提高医疗服务质量、保障医疗安全、规范医疗行为具有很强的现实指导意义。近年来,越来越多的医院实施了绩效管理,取得了很大的成就,在很大程度上推动了医院的发展。但是,在实施绩效管理过程中,也存在很多问题。本文明确了医院绩效管理的概念,分析存在的问题,并提出了改进医院绩效管理的对策,以提高医院管理水平与竞争力。

关 键 词：医院管理 绩效管理 绩效考核 反馈机制 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]