我国IT产业发展现状和劳动关系研究  

A Study of the IT Industry Situation and the Labor Relation in China

作　　者：梁萌[1] 

机构地区：[1]北京大学社会学系,北京100871

出　　处：《内蒙古大学学报（哲学社会科学版）》2013年第6期78-83,共6页Journal of Inner Mongolia University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金："中国社会工作与实务研究中心"支持项目"中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究";2011年国家社科基金重大项目(项目批准号:11&ZD031)

摘　　要：IT产业在我国国民经济发展中占有重要的战略地位,其劳动关系具有多元化的趋势。目前有代表性的用工形式包括:正式用工、劳务派遣、外包用工和家内劳动等。多元劳动关系虽然有利于IT产业当下的发展,但也需要关注多元化下劳动者利益的保障以利于行业的长期发展。IT industry is important in our national economy, and there is pluralism for its labor relations now. The four different labor relations in IT industry are official labor relation, labor dispatch, outsource and homework. Although the pluralism is good for the industry now, the labors＂ interest should be protected for the long-period development of the IT industry.

关 键 词：IT产业 劳动关系 知识工人 劳动政策 

分 类 号：C973[经济管理—劳动经济]