财务双目标协调论  

作　　者：干胜道 邓小军[1,1] 陈念[2] 

机构地区：[1]四川大学商学院 [2]西北民族大学管理学院,兰州730030

出　　处：《财会月刊》2013年第12期3-5,共3页Finance and Accounting Monthly

基　　金：2013年度国家社科基金资助项目“上市公司员工收益与资本回报财务公平测度研究”(课题批准号:13BJY015)的阶段性研究成果

摘　　要：作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显财务公平与效率导向。本文针对现行各种财务目标的理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,文章就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。

关 键 词：价值创造最大化 价值分配公平化 财务双目标 协调 测度 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]