民营航运企业员工绩效评估的瓶颈  

作　　者：康佳宁[1] 郭桂贤 崔家浩 

机构地区：[1]大连理工大学管理与经济学部 [2]北京航空航天大学

出　　处：《世界海运》2013年第12期8-11,共4页World Shipping

摘　　要：为建设海洋强国,国家在2012年先后下发文件鼓励民营航运企业"走出去"。从绩效管理和绩效评估的概念出发,分析绩效评估对民营航运企业的影响,指出目前民营航运业绩效评估存在的问题及改进的措施,包括应正确认识民营航运企业的现状,制定合理的企业发展目标,制定科学、合理、针对性强的评估标准,重视绩效评估过程中的双向沟通,增强员工的主人翁意识,注重绩效评估结果的应用。

关 键 词：绩效评估 航运企业 民营企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F552.6[经济管理—国民经济]