中小民营企业人岗匹配问题探析  

作　　者：童石荣[1] 

机构地区：[1]邵阳学院

出　　处：《合作经济与科技》2014年第1期44-45,共2页Co-Operative Economy & Science

基　　金：湖南省教育厅课题<中小民营企业人力资源配置与优化研究>(课题编号:11C1137)阶段性成果

摘　　要：人岗匹配作为企业人力资源管理的重要内容,越来越受到企业的重视。本文主要探讨民营企业人力资源配置的目的、原理,并以此为基础构建人岗匹配的静态和动态模型,对民营企业人力资源管理人岗配置具有重要意义。

关 键 词：中小民营企业 人岗匹配 配置 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]