干部回避制度中的“合成谬误”成因及对策研究  

作　　者：刘东玲[1] 陈文汉[1] 

机构地区：[1]广东海洋大学

出　　处：《经济师》2014年第1期13-15,共3页

摘　　要：干部回避制度是我国一项重要的法律制度。它的制定和执行对我国法律体系的完善有重要意义。但是,在2013年却出现了回避制度回避不了人情的现象。这种现象出现的一个重要原因在于我国回避制度陷入了"合成谬误"的陷阱中。因此,干部回避制度中"合成谬误"出现的原因及如何应对也就成为了一个值得研究的问题。

关 键 词：干部回避制度 “合成谬误” 成因 对策 

分 类 号：C960[经济管理—人力资源管理]