工作年限与工作绩效关系研究  

作　　者：闫佳怡 宋轶凡[1] 施俊琦[1] 

机构地区：[1]北京大学

出　　处：《职业》2014年第1期74-75,共2页Occupation

摘　　要：在当今社会经济背景下，随着企业裁员和公司重组发生的频率逐渐增加，企业员工变得很难在工作中获得终身职位（Sullivan ＆ Arthur，2006），他们在劳动力市场中有了更高的流动性（Verbryggen，2012）。

关 键 词：绩效关系 工作年限 社会经济背景 劳动力市场 公司重组 企业裁员 企业员工 职位 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]