过程性评价在高职经贸类专业顶岗实习中的应用  

Application of Process Evaluation to Internship of Economic and Trade Majors

作　　者：钱英[1] 索丽[1] 

机构地区：[1]连云港职业技术学院,江苏连云港222006

出　　处：《连云港职业技术学院学报》2013年第4期68-70,共3页Journal of Lianyungang Technical College

基　　金：江苏省第四期"333高层次人才培养工程"培养项目的资助;江苏省高等教育教改研究立项课题(2011JSJG348);中国职业技术教育学会职业教育发展战略研究课题(ZLY54)

摘　　要：以过程性评价理论为基础,从经贸类专业顶岗实习在评价方面存在的问题入手,针对高职经贸类专业顶岗实习特点,基于顶岗实习的过程管理构建了评价指标体系,为经贸类专业学生的顶岗实习提供了一个具有可操作性的有效评价模式。并且针对过程性评价体系的具体实施,从体制机制的建立和完善、网络管理平台的建立以及教师深入企业一线等方面提出了可行性建议。Based on the process evaluation theory and sta^ing from evaluation problems in intemship of economic and trade majors, the paper constructed the evaluation index system of internship - basedprocess management, offering an operation mode of effective evaluation in internship. According to implementation of the evaluation system, the paper puts forward some feasible suggestions from establishment and perfection of the system and the mechanism, establishment of network management platform and more frontline teachers in enterprises.

关 键 词：过程性评价 高职教育 经贸类专业 顶岗实习 

分 类 号：G712.44[文化科学—职业技术教育学]