一体化住院药房人力资源管理模式探讨  

作　　者：陈翠萌[1] 丁小荣[2] 

机构地区：[1]中国人民解放军第180医院静脉用药调配中心 [2]中国人民解放军第73311部队医院

出　　处：《中国药业》2014年第2期68-69,共2页China Pharmaceuticals

摘　　要：目的建立住院药房科学合理的人力资源管理方法。方法计算各班次所需人员数,采用定时轮岗的方法,综合多种人力资源管理原则建立人力资源配置表。结果明显节约了人力成本,提高了工作效率,使人力资源配置更加公平、公正。结论优化流程,建立科学合理的人力资源管理方法,有利于更加合理地利用有限的人力资源。

关 键 词：一体化住院药房 人力资源管理 模式 

分 类 号：R952[医药卫生—药学]