差异化目标管理在医院中的实践  

作　　者：唐月红[1] 李建文[2] 姜小明[3] 

机构地区：[1]新疆医科大学第一附属医院人力资源部 [2]新疆医科大学第一附属医院发展改革部经营核算管理科 [3]新疆医科大学第一附属医院发展改革部

出　　处：《品牌（理论月刊）》2013年第11期45-46,共2页

基　　金：新疆医科大学第一附属医院管理专项(2012GL08)

摘　　要：目标管理是医院精细化管理的一种方式。文章介绍了新疆医科大学第一附属医院在目标管理方面的一些做法:从综合考核中无差异的考核体系,到结合临床科室特点,针对医院发展的瓶颈问题制定差异化的目标管理方案,从而促进了医院全方位的发展。

关 键 词：目标管理 医院 

分 类 号：F832.4[经济管理—金融学]