李建文

作品数：19被引量：101H指数：5
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供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>
发文主题：医疗服务价格TOPSIS法绩效管理经济运行分析经济运行更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《经济师》《新疆财会》《解放军医院管理杂志》《中国医院统计》更多>>
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医疗联合体对医疗卫生机构财务管理和会计核算的影响
《经济师》2020年第7期95-95,97,共2页李建文 
文章立足于我国医疗联合体建设实际情况,首先分析了松散型医疗联合体、半紧密型医疗联合体、紧密型医疗联合体对于医疗卫生机构财务管理以及会计核算的影响,然后详尽论述了医疗联合体对会计核算、财务管理的影响范畴、影响内容,提出各...
关键词：医疗联合体 财务管理 会计核算 影响范畴 
智慧医院机制建立后多种缴费模式下财务对账途径的思考被引量：4
《财经界》2020年第14期127-128,共2页李建文 
互联网支付给患者带来支付便捷的同时也给医院收费系统带来了挑战,医院的收费系统不仅面临着重大改革,同时对于医院财务对账提出了全新的要求.基于此,本文就对目前智慧医院多种缴费模式进行分析与研究,并针对不同的缴费方式提出了新的...
关键词：智慧医院 缴费模式 财务对账 途径 
TOPSIS法在医疗中心运行评价的实例应用被引量：3
《新疆医科大学学报》2017年第2期236-238,共3页张南 孙锦荣 姜小明 李建文 姚华 
国家973发展计划项目(2012CB722403)
目的探讨TOPSIS法对大型综合性三甲医院医疗中心的综合评价的应用。方法以样本医院管理信息系统(HIS系统)调取核心指标数据为基础,采用TOPSIS综合评价法计算最优中心。结果医疗中心运行情况差距较大,评价结果基本符合医院实际运行情况...
关键词：TOPSIS法 医疗中心 综合评价 
某院医疗中心整合TOPSIS法的效果评价被引量：2
《解放军医院管理杂志》2016年第5期403-404,463,共3页张南 李建文 姜小明 玛依娜.卡哈尔 
2013年度新疆医科大学人文社会科学基金项目"新疆某三甲医院医疗中心管理效果评价及其转化研究"(2013XYSK09)
目的应用TOPSIS法对新疆某三甲医院医疗中心评价,探讨大型综合性三甲医院整合医疗资源后医疗中心服务能力的变化。方法应用TOPSIS法对新疆某三甲医院医疗中心6个核心指标变化进行评价。结果核心指标变化最优的前三名依次是:血液病中心...
关键词：TOPSIS法 医疗中心 评价 
新疆医疗服务价格改革背景下药品价格机制的探索
《中国卫生经济》2015年第10期31-34,共4页李力 杨焕荣 李建文 李昕 姜小明 
新疆医科大学人文社科基金项目(2013XYSK08)
通过对新疆某医院药品使用情况的调查,比较不同价格区间、不同性质、不同生产厂家的药品间的使用差异,了解目前新疆药品定价模式,分析现行医疗体系背景下,药品定价机制存在的问题,并提出政策建议,为进一步完善医疗服务价格奠定基础。
关键词：药品价格 定价机制 政策建议 
新疆某三甲医院绩效考核体系的现状与探索被引量：2
《中国医院统计》2015年第2期138-141,共4页唐月红 彭理斌 李建文 姜小明 
新疆医科大学2013年度“人文社科基金项目-改革与发展专项”(2013XYFG11)
通过对科室绩效考核体系、目标管理的探讨、岗位设置与岗位评价、科主任管理与绩效评价及临床科室管理瓶颈问题等方面的问卷调研，收集和整理一线医务人员对医院绩效管理方面的意见和建议，分析与讨论新疆某三甲医院绩效考核体系的现状...
关键词：绩效管理 目标管理 医院 
某三甲医院薪酬分配工作的现状与探索被引量：3
《人力资源管理》2015年第1期220-221,共2页唐月红 彭理斌 李建文 姜小明 
新疆医科大学2013年度"人文社科基金项目-改革与发展专项"(2013XYFG11)
通过对科室绩效管理、目标管理的探讨,岗位设置与岗位评价、科主任管理与绩效评价及临床科室管理瓶颈问题等方面的问卷调研,并收集和整理一线医务人员对医院绩效管理方面的意见和建议,为医院绩效改革提供客观依据。
关键词：绩效管理 目标管理 医院 
《全国医疗服务价格项目规范(2012版)》定价机制探讨被引量：8
《中国医院管理》2014年第8期49-50,共2页安海蓉 姜小明 李建文 
新疆医科大学人文社会科学基金项目(2012XYSK25)
1《全国医疗服务价格》项目规范修订背景及总目标 2001年由国家颁布执行现行的《全国医疗服务价格项目规范》（以下简称《规范》），共计3966项，经过11年的运行，政府、学者、医院管理者等均关注到原规范存在诸多缺陷，需要莆新修订...
关键词：医疗服务 价格 医院 
差异化目标管理在医院中的实践被引量：2
《品牌（理论月刊）》2013年第11期45-46,共2页唐月红 李建文 姜小明 
新疆医科大学第一附属医院管理专项(2012GL08)
目标管理是医院精细化管理的一种方式。文章介绍了新疆医科大学第一附属医院在目标管理方面的一些做法:从综合考核中无差异的考核体系,到结合临床科室特点,针对医院发展的瓶颈问题制定差异化的目标管理方案,从而促进了医院全方位的发展。
关键词：目标管理 医院 
目标管理在我院综合绩效考核中的应用被引量：7
《医院管理论坛》2013年第7期21-22,共2页李建文 姜小明 唐月红 张益民 
通过目标管理在我院的实践,提出了目标管理体系制定的原则,指标体系涉及的内容,目标值及权重的确定方法,并探讨了目标管理的实施效果以及在工作实践中存在的问题。
关键词：目标管理 医院 效果 绩效考核 
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