关于邮政速递物流揽投人员流失的思考  

作　　者：娄之佐 

机构地区：[1]江西省邮政速递物流公司

出　　处：《邮政研究》2014年第1期11-11,共1页Studies on Posts

摘　　要：人才是构建企业软实力的核心要素，人才队伍的稳定性对企业实现可持续发展至关重要。随着邮政速递物流的快速发展，揽投队伍建设进一步加快，而优秀揽投人员的流失也在加大，企业如何培养揽投人员，留住优秀人才，降低揽投人员流失率，已成为各级邮政速递物流管理者亟待解决的课题。

关 键 词：邮政速递 物流 人才队伍 可持续发展 企业 稳定性 流失率 管理者 

分 类 号：F618[经济管理—产业经济] F259.2