人力资本的经济权力与企业剩余分配  

作　　者：曹莹 

机构地区：[1]内蒙古鲁能大雁能源集团公司物资装备中心,内蒙古呼伦贝尔021000

出　　处：《科学与财富》2014年第1期136-136,共1页Sciences & Wealth

摘　　要：在市场经济体制下，企业的利益分配方式发生了翻天覆地的变化，在这一阶段，管理以及生产技术是企业生产产品的重要环节，因此企业中的管理者以及技术人员在生产过程中可以获得较高的薪资报酬。在企业发展过程中，利益分配结构的改变不仅会导致企业剩余发生改变，还会导致企业劳动者与投资者之间的权力发生一定的变化。本文就人力资本的经济权力与企业剩余分配的关系进行简述，以供参考。

关 键 词：人力资本 经济权力 企业 剩余分配 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]