关注“心”幸福 收获大梦想 中国移动陕西公司积极构建员工“心”幸福  

作　　者：马红建[1] 

机构地区：[1]《通信企业管理》编辑部

出　　处：《通信企业管理》2014年第1期30-33,共4页C-Enterprise Management

摘　　要：对于企业来说,员工是最大的财富,关爱员工心理健康是落实党的群众路线教育实践活动、实现可持续发展的客观要求。面对企业发展变化的新形势、新要求,中国移动陕西公司(以下简称陕西移动)立足"深化员工关爱",以"EAP·心·关爱"为主题,将EAP作为企业对员工"心灵"关爱的一种"新方式",使其成为推动满意员工队伍建设、优化组织人文关怀、促进组织业绩提升的有效途径。通过将EAP的优势功能与企业、员工的发展需求相结合,陕西移动全面提升EAP服务的感知度,努力塑造一支积极、乐观、进取、创新的"满意员工队伍",进一步提升企业人力资本,推进和谐企业建设,增强企业核心竞争能力,为推动自身可持续发展夯实基础。

关 键 词：员工队伍建设 中国移动 陕西 “心” 公司 企业核心竞争能力 幸福 可持续发展 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]