基层医生工作积极性下降，谁之过？ 绩效考核分配机制引争议  

作　　者：刘权莹[1] 

机构地区：[1]《中国社区医师》编辑部

出　　处：《中国社区医师》2013年第47期3-4,共2页Chinese Community Doctors

摘　　要：2009年，为促进基层医疗改革，遏制以药养医及过度医疗行为，基层医疗机构工资开始实施收支两条线及绩效考核分配制度。如今，制度实施已有4年，记者在调研中发现，无论是在北、上、广这样的一线城市，

关 键 词：绩效考核 医生工作 分配机制 极性 基层医疗机构 分配制度 2009年 医疗改革 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]