浅谈如何处理好企业文化建设和企业思想政治工作的关系  

作　　者：刘伟 

机构地区：[1]西山煤电集团股份有限公司西曲矿,山西古交030200

出　　处：《东方企业文化》2014年第2期22-23,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：随着我国改革开放逐步推进，经济体制的日益深化，西方企业文化对我国企业管理的影响也越来越大，如何处理好思想政治工作与企业文化建设之间的关系，不仅被许多企业家和理论工作者重视，而且也被党政领导干部所关注。企业思想政治工作是通过批评教育和示范疏导等方式，用正确的思想和工作方法，调动企业员工的工作积极性，从而为实现企业既定工作目标提供思想保证和动力支撑。是对人们进行思想政治教育和管理的职业化社会实践活动，又是进行思想政治教育和管理的一门科学。而企业文化是企业在发展过程中所形成的被全体员工普遍遵循的价值观念和行为准则，是由具有企业特色的发展理念、企业宗旨和价值取向等共同构成的文化形式。

关 键 词：企业文化建设 思想政治工作 思想政治教育 企业管理 西方企业文化 党政领导干部 社会实践活动 企业员工 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]