台军院校教员人力资源管理探析  

作　　者：焦萍[1] 

机构地区：[1]南京陆军指挥学院军队管理系

出　　处：《现代台湾研究》2013年第5期46-48,共3页Modern Taiwan Studies

摘　　要：军校教员是军校人力资源的主体部分，军校教员人力资源管理是军校人力资源管理的核心内容。军校教员人力资源管理就是军校为实现其战略目标，运用现代化的科学方法，对教员进行补充、整合、开发和使用的过程，使教员能够最大限度地发挥其积极作用。台军院校在传承原来大陆军校的教员管理模式和借鉴西方各国军校教员管理的基础之上，历经半个多世纪的沿革，逐步形成了台湾特色明显的军校教员人力资源管理。

关 键 词：人力资源管理 军校教员 院校 台军 主体部分 科学方法 西方各国 管理模式 

分 类 号：E289[军事—军事理论]