企业人力资源专业人员胜任力的结构与测量  

作　　者：胡母雪清 

机构地区：[1]贵州省公路工程集团有限公司第三分公司,贵州贵阳550003

出　　处：《管理观察》2013年第35期57-57,59,共2页Management Observer

摘　　要：随着我国各企业的不断发展,企业的管理人员逐渐认识到企业人力资源专业人员胜任力在企业中的重要性。企业人力资源专业人员的胜任力对企业的经营业绩以及企业专业人员的工作效果都有重要的影响。本文运用360度反馈法对不同企业的人力资源胜任力进行大量的调查,并收集数据对企业胜任力的模型进行测量与研究。

关 键 词：企业 人力资源 专业人员胜任力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]