男女退休年龄制度的法理思考--以女性权益保护为视角  

作　　者：管纪晨 

机构地区：[1]温州市龙湾区人民法院,浙江温州325000

出　　处：《卷宗》2014年第1期235-235,共1页

摘　　要：在建国初期制定的男女差龄退休制度沿用至今，已经越发凸显其与当今现实情况相悖的诸多问题，与其当初立法目的有所背离。本文将以女性权益保护为视角，通过对男女差龄退休制度的法理分析，探究其在女性政治、经济等各种权益保护上的缺位，从而提出一些立法完善的建议。

关 键 词：差龄退休 就业性别歧视 女性权益 

分 类 号：D923.8[政治法律—民商法学]