建立干部选任机制 提高选人用人公信度  

作　　者：李石 

出　　处：《新长征》2014年第1期54-55,共2页

摘　　要：近年来,延吉市委立足经济社会发展需求,逐步建立了充满生机与活力的＂一个全额,四个差额＂干部选任机制,切实提高了选人用人公信度,为全市经济社会持续、健康、快速发展提供了有力保障。一是实行全额自荐,拓宽选拔视野。市委书记将调整岗位的意见向市委组织部提出,市委组织部研究后,

关 键 词：干部选任机制 公信度 用人 市委组织部 社会发展需求 社会持续 市委书记 经济 

分 类 号：F325.4[经济管理—产业经济]