青海人才工作的难点、成因分析及建议  

作　　者：刘红梅 

机构地区：[1]中共西宁市委党校

出　　处：《柴达木开发研究》2014年第1期34-36,共3页

摘　　要：为深入研究分析青海现有人才作用发挥情况及围绕哪些特色产业和比较优势，吸引更多优秀人才来青创业兴业。我们通过调研发现青海人才工作创新发展，做了大量卓有成效的工作，已经有了很好的局面。但从长远分析，经济发展不完全取决于区域条件、资源条件，关键在人。青海发展要把人才开发战略放在当前青海省整个政治、经济、社会转型的大背景下进行研究，必须把培养和集聚大批富有开拓精神和创新能力的高素质人才，作为牵引未来青海发展的引擎。

关 键 词：人才工作 青海省 成因 人才开发战略 经济发展 创新能力 高素质人才 比较优势 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]